Réseau EIT Grand Est

Fort de l’animation de la démarche CLES sur le port de Strasbourg, mais également sur de nombreux autres territoires (ex. Eco Parc Rhénan, Action Industrie Collaborative sur Mulhouse Alsace Agglomération, Metz Métropole…), Initiatives Durables est un acteur présent sur la thématique de l’Écologie Industrielle et Territoriale (EIT) à échelle régionale et nationale.

Créé en 2017 par l’ADEME et la Région Grand Est, le réseau EIT Grand Est vise à apporter une ingénierie de soutien aux animateurs de démarches d’écologie industrielle et territoriale, sur le territoire Grand Est. À juin 2021, c’est ainsi 17 démarches d’EIT qui sont identifiées sur le territoire Grand Est.

Après une première phase d’animation de 2017 à 2019 puis un deuxième marché de 2019 à 2021, Initiatives Durables et le CEIA (Club d’Écologie Industrielle de l’Aube) ont été reconduits dans le cadre du marché d’animation du réseau EIT Grand Est pour la période 2021 à 2023. C’est donc une nouvelle preuve de confiance de la part des acteurs ADEME/Région Grand Est via le programme Climaxion auprès de ce groupement.

Ce nouvel accompagnement, avec 3 lots distincts, permettra aux animateurs de mobiliser des expertises plus poussées. De ce fait le groupement historique s’est entouré de cabinets experts pour accompagner plus spécifiquement les démaches EIT en Grand Est.

C’est la nouveauté de ce troisième marché puisque SCOV Avocat et Inex Circular apporteront leurs expertises via un appui réglementaire et des études de gisements pour accompagner les animateurs dans le déploiement des synergies. De l’accompagnement plus spécifique sera proposé avec un socle commun de connaissances et différents niveaux d’accompagnement. Au stade le plus poussé, 5 études de faisabilité sont prévues dans ce marché pour mettre en œuvre des synergies structurantes à impact sur les territoires.

Au-delà de l’accompagnement purement technique, le groupement continuera d’animer la communauté sous la plateforme CollECtif, d’organiser des séminaires thématiques ainsi que des formations en lien avec l’EIT et notamment dans la dynamique de leur démarche, avec notamment une sensibilisation au sujet de l’EIT au sein de leur structure et auprès des responsables hiérarchiques.