GRENKE
Adresse : 9-9A rue de Lisbonne
CP : 67300
Ville : SCHILTIGHEIM
Téléphone : 03 90 20 85 00
Site : www.grenke.fr
Activité : SERVICES
Date de création : 1 Décembre 1999
Effectif : 250
Date d'adhésion à ID : 1 Février 2024
Notre bonne raison d’agir
Soutenir nos clients et partenaires dans leur transition, en fédérant l’ensemble de notre écosystème autour de leviers concrets de transformation durable :
- En proposant à nos partenaires un accompagnement sur-mesure sur leurs problématique RSE via notre programme seed.
- En facilitant l’accès à des équipements performants, reconditionnés ou à faible impact.
- En sensibilisant à l’économie d’usage et aux modèles plus circulaires grâce à la location.
- En optimisant nos pratiques internes pour mieux répondre aux exigences des Objectifs de Développement Durable (ODD).
Présentation de la structure
Grenke, acteur de référence du financement locatif depuis plus de 45 ans, accompagne les entreprises avec des solutions de location pour leurs équipements professionnels.
- Des solutions sur-mesure : initialement spécialisés dans le financement d’équipements IT, nous finançons aujourd’hui des équipements dans des secteurs variés (industrie, médical, sécurité, bureautique, CHR…) grâce à des contrats accessibles, flexibles et adaptés à chaque activité.
- Une proximité locale : avec 19 implantations commerciales en France, nous cultivons une relation de proximité avec nos partenaires revendeurs et clients.
- Un engagement durable : soucieux d’embarquer l’ensemble de notre écosystème dans une démarche de transformation durable, nous soutenons les démarches de transition durable grâce à notre programme seed*. Nous proposons également des équipements de seconde main via notre cellule de revalorisation Asset Broker : à la revente ou à la location.
* Soutien pour une Economie Engagée et Durable
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Progrès social
- Favoriser un environnement de travail inclusif (égalité homme-femme, égalité des chances etc.)
- Mettre en place une politique en faveur de l’alternance
- Améliorer la qualité de vie au travail (livraison de panier de fruits, cours de sport sur la pause du midi etc.)
- Soutenir des initiatives locales et solidaires (collectes caritatives, courses solidaires etc.)
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Préservation de l'environnement
- Trier et recycler les déchets de bureau
- Réduire l’utilisation du papier et des ressources
- Remplacer les bouteilles en plastique par des bouteilles en verre et des fontaines à eau
- Remplacer les machines à cafés capsules par des machines à café à grains
- Remplacer la flotte de véhicules thermiques par une flotte de véhicules électriques
- Installer des bornes de recharges
- Favoriser l’usage du vélo (abris à vélo, challenge interne, indemnisation kilométrique, etc.)
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Efficacité économique
- Accompagner le financement d’équipements durables par la mise en place de solutions adaptées, comme par exemple les bornes de recharges électriques, les compacteurs de déchets, les panneaux photovoltaïques, les fontaines à eau, les machines à café à grains…
- Accompagner le cycle de vie de nos équipements arrivant en fin de location :
o soit sur le marché de la seconde main via notre cellule de revalorisation ASSET BROKER basée à Bischheim
o soit dans le tri et/ou recyclage de ces équipements en passant par des organismes certifiés.
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Gouvernance
- Création d’un poste de responsable RSE et un service développement et économie circulaire en 2025
- Sensibiliser / former les salariés sur les questions environnementales : organisation d’une fresque du climat obligatoire pour tous les collaborateurs en 2023.
- Communiquer nos engagements et attentes de façon claire et transparente vis-à-vis de nos partenaires et collaborateurs (codes de conduites, politique de santé et de sécurité au travail, politique environnementale).