Écosystème engagé

Présentation de la structure

Infra est une agence-conseil en communication depuis plus de 45 ans à Strasbourg, Lyon & Paris. Avec notre équipe de 25 collaborateurs, nous travaillons avec des clients B2B ou en B2C. Nous accompagnons plus de 60 clients dont par exemple les piscines Waterair, HJC, Duravit, Hauraton ou encore Forbo.
Agence-conseil en communication avec une méthodologie de co-construction, nous pouvons vous accompagner grâce à nos pôles de compétences :

• marque : audit & accompagnement, plan de communication, stratégie média / hors média, plateforme de marque, identité visuelle, charte graphique, conception
  
• marque employeur : audit, accompagnement stratégique, déploiement opérationnel
  
• slow content : photo, vidéo, rédaction, réseaux sociaux
  
• édition & print éco-responsable : mise en page manuelle ou automatique, éco-conception, print éco-responsable, catalogue digital interactif
  
• numérisation & dénumérisation : co-réflexion, engagement
  
• digital frugal : sites éco-conçus, méthodologie Green UX®, audits green, accompagnement & rédaction de cahiers des charges, webmarketing responsable : SEO, SEA, SMA, tracking, réseaux sociaux

• L’engagement : d’aller au bout des questionnements, des démarches. L’engagement associatif en réalisation des dossiers en pro bono pour des associations et en proposant du mécénat de compétences
  
• L’inclusion : de tous et de tous les talents, en nouant des liens avec des associations
  
• L’environnement en ayant revu l’ensemble de nos métiers pour avoir un impact environnemental plus faible, et en reversant 1% de notre chiffre d’affaires à des associations environnementales. Nous faisons partie du collectif 1% for the planet.

• Progrès social

  • Promotion du bien-être et de confort au travail
    
  • Rénovation des locaux à efficience énergétique et mise à disposition de matériel dernier cri avec bureaux électriques pour l’ensemble des collaborateurs, swiss balls, espaces de repos, cuisine équipée
    
  • Promotion du sport au travail, mise à disposition d’une douche et d’un vestiaire
    
  • Horaires flexibles (arrivée possible entre 7h30 et 9h, pause méridionale flexible et départ à partir de 16h)
    
  • Télétravail 3 jours par semaine
    
  • Télétravail 5 semaines dans l’année d’où vous voulez dans le monde
    
  • Process d’onboarding et d’offboarding
    
  • Don des anciens matériels à Emmaüs Connect

• Préservation de l'environnement

  • Recyclage via Elise (recyclage de 100% des déchets avec la création d’emplois solidaires en Alsace) depuis 2018*
    
  • Mise en place du compost avec Sikle (partenaire local qui cherche le compost à vélo et le valorise par la suite) depuis 2018
    
  • Utilisation d’énergie verte pour nos locaux, en partenariat avec Électricité de Strasbourg depuis 2022
    
  • Locaux à efficience énergétique : géothermie pour chauffage et eau chaude, usage raisonné des climatisations (27° l’été), mutualisation des ressources avec du résidentiel, isolation améliorée en 2019, éclairage LED automatisé
    
  • Réduction de la consommation de papier dans nos locaux en formant et en informant les équipes depuis 2020
    
  • Privilégier les mobilités douces pour nos rendez-vous clients et déplacements professionnels : à pied, à vélo, en transports
    
  • Mise à disposition d’une flotte de vélos électriques au sein de l’agence à horizon début 2024
    
  • Privilégier le local, le biologique et les alternatives végétariennes ou végétaliennes pour nos repas professionnels
  
  
  Nos métiers ont été revus pour avoir un impact environnemental plus faible :
  
  • Digital frugal : pionniers en France et première agence dans le Grand Est à ne créer plus que des sites éco-conçus, avec un hébergement vert
    
  • Proposition d’éco-conception de documents (encres, papiers) et print éco-responsable
    
  • Réduction de l’empreinte de nos shootings photo & vidéo grâce à des cahiers des charges exigeants : recyclage des accessoires et du stylisme, lieux de tournage plus proches de nous…
    
  • Ateliers de numérisation et de dénumérisation pour interroger avec nos clients l’ensemble de leurs supports pour faire moins et mieux
    
  • Nous gardons nos matériels le plus possible, et a minima 5 ans
  
  
  * Sur l’année 2022 par exemple, le recyclage avec Elise nous a permis d’économiser 371 kg de CO2, 3678 kWh ou encore 13307 litres d’eau. Sources transmises par Elise.

• Efficacité économique

  • Travail en collaboration étroite avec des fournisseurs locaux et respectueux de chartes de l’environnement et critères sociétaux depuis 2017
    
  • Travail en partenariat avec des ESAT sur des dossiers clients et internes
  
  

• Gouvernance

  • 2 dirigeants associés, une femme et un homme
    
  • Un comité de direction composé de 7 personnes pour nous aider à prendre des décisions 43% de femmes dans ce comité